通过末位淘汰解雇员工是否合法

通过末位淘汰解雇员工是否合法

问：通过末位淘汰解雇员工是否合法？

答：末位淘汰”没有法律依据。最高人民法院已明确“末位淘汰”为违法解雇。最高人民法院于2016年11月30日发布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第29条规定，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由，要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。